法律咨询
在公司上班七个月,第八个月的时候突然告诉要被裁员,公司该如何赔偿我呢?
合同纠纷
2017-11-08 11:19:47
共有1位律师解答
经济性裁员需要经过法律规定的程序才可进行,公司是否有相关书面通知?如果没有,公司构成违法解除,根据你的工作年限可以要求两个月工资作为赔偿金。
追问:
什么文件都没有,直接当面谈的,那如果公司不给赔偿该如何处理呢?
解答:
想办法取得证据,可以在公司和你谈的时候进行录音,要求公司开具辞退证明,千万不能写辞职报告,搜集好证据后就可以去申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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