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您好，我现在在长沙望城一家足浴店工作，入职时对方并没讲清多久可辞工，上一个月班后，我发现并不适合我，所以提出辞呈，而且目前我并没有与之签劳动合同，但对方以要做满三个月为由不批，要走就丢工资走人，这也是目前普遍存在的现象，请问我要怎样做才能拿回我的工资？

劳动纠纷

2017-11-09 11:45:09

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我试用期四天，老板说我不合适这个工作，辞退我，我能拿到我那四

你好，是可以的。你可以要求老板支付你工资。劳动者有获得劳动报酬的权利。

公司员工入职劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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应该给你工资

入职劳动合同简单版本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

公司没有签劳动合同，现在把我辞退了，却要少给我工资，我该怎么

可以申请劳动仲裁

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如公司没有给我签劳动合同，现在我要马上走，公司应该给我工资

你好，是应该给你工资的，这是公司的义务

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我想知道签了劳动合同没到期。签了劳动合同。没到期不能正常离职

劳动合同未到期，劳动者可协商解除、提前通知解除或依据法定情形解除。选择时需考虑实际情况，如双方关系、

加入工会但没有签合同

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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？

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建议协商解决，可以申请补偿，补偿方案结合具体情况而定

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