在工地受伤，脚骨裂了，没有签劳务合同，需要修养半年，要怎么得到赔偿
劳动纠纷
2017-11-09 20:42:43
共有7位律师解答
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你好！1.身体受伤发生在工作时间工作地点的，可以按照工伤的流程办理。住院期间以及病假期间，用人单位是需要支付病假工资的。工伤一般是指工作时间工作地点因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。2.用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。
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根据案情而定。主张赔偿
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申请工伤认定，评定伤残等级，计算赔偿金。休息期间要求单位支付停工留薪期间的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
