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我在厂里上班了一个月多，辞快工，不给，没签劳动合同，该怎么办

劳动纠纷

2017-11-07 11:15:28

可以直接走人，然后申请仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资。
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暑假工拖欠工资怎么办

所以才想辞职。就不给第一个月的工资，在这里上班没签劳动合同，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

北京家理律师事务所

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我在一个工厂里上班，现在想辞职，他们不给工资，没签过劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我在公司上班一年一个月没签劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

离职后，老板拖欠一个月工资不给，没有劳动合同，该怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

可以辞快工吗?

辞职的话可能会扣除一定的工资。

辞快工的细节

法律并没有规定要扣工资,但你不依法辞职造成公司的损失你将要赔偿.

辞快工的问题

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提

可以辞快工吗？

您好！与单位协商解决为好。

未签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

辞职不批要如何办，有哪些规定

提交书面辞职信，明确离职日期，三天后可直接离职。如单位不批，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。确保

如果员工不是违规操作，给公司造成的损失应该赔偿多少？

按照公司规章制度执行

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

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