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我是一农民工在16年七月进入一家工厂上班，大概16年12月份签订合同。合同期一年。合同期内（8月27）号工作时突发脑溢血；1：问单位在恢复期能给工资吗？2：问单位可以解除合同吗？3：问如果解除合同算违约吗？

合同纠纷

2017-11-06 10:53:15

您的情况不属于工伤，但在恢复期单位应该正常发放工资，并且不可以单方面解除合同。
可以解除合同但是要给补偿
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