我在公司的一个车间上班，后来停产了，要求我转岗，但是因为待遇问题没谈好，我没同意，后来竟然叫我回原岗位继续上班，但是原岗位因为停产已经不存在了，车间的门都锁着了，后来说我旷工和我解除劳动关系，也不给补偿金，我去劳动仲裁和法院了。公司出具伪证（单方面）。出具的考勤表，工资表，年休假的证据，都没有本人签字，当然也不符合事实，但是竟然都判我输了。听说公司找了政府领导，要求维护企业，请问我该如何？
其它综合
2017-11-04 22:21:03
共有1位律师解答
-
你好，可以上诉。追问：您好，谢谢给与的回复，我的案件已经过了好几个月了，我没有上诉，我们公司本来就是市里企业来到县里的，县里仲裁和法院在都在不能成立的证据下维护企业，去了中级法院我想可能性就更不可能了，所以就没上诉了，但是我去信访了。说是可以找法院反应或是去检察院抗诉。我想请问企业出具的考勤表。工资表。年休假证明。这些我都没看见过，更没签字。也没有证人或是其他证据，就是搞的这些自己做的东西，我下面该怎么做？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
