公司没交社保我主动辞职，公司不给经济补偿怎么办？我可以申请仲裁吗？仲裁理由是什么
其它综合
2017-11-03 20:06:02
共有5位律师解答
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你提交辞职信上有无已写明因公司未依法缴纳社保被迫辞职呢？追问：辞职原因，入职至今没依法交社保主动提出辞职的解答：你口头辞职的？如果你口头辞职的建议你补一个书面的辞职通知（内容要写明因公司未依法缴纳社保被迫辞职） 然后可以申请劳动仲裁要求被迫辞职的经济补偿金追问：我是书面辞职的，但是我写的内容是，未依法交社保，主动辞职的，不是写的被迫，可以仲裁么解答：你只要写明未依法缴纳社保就行，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的追问：还想咨询下，在职期间怀孕了公司没依法交社保，导致我被迫辞职，那用人单位是不是应该支付吵产假工资跟哺乳期工资解答：这个没有义务支付。。
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可以申请仲裁，但是具体要看你主动辞职的理由是什么追问：没交社保辞职，那我申请仲裁的理由是什么呢追问：没交社保辞职，那我申请仲裁的理由是什么呢解答：没按规定缴纳社保，应给予经济赔偿追问：还想咨询下，在职期间怀孕了公司没依法交社保，导致我被迫辞职，那用人单位是不是应该支付吵产假工资跟哺乳期工资
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可以以没交社保为由申请劳动仲裁。追问：只是没交社保的话，是仲裁不成立，解答：以公司违法为由，要求赔偿。
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