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集体制单位工作八年，现要被辞退，未签订劳动合同，未交养老保险，打算去仲裁申诉，如果单位使手段不辞退工人，而是降低工资，强制工人辞职是否违法，又该如何申诉？

其它综合

2017-11-03 12:13:02

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者支付双倍赔偿金，并补交社保、支付未签书面劳动合同双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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