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您好：我在一家私营企业工作已有十年之久，公司一直没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，我现在被公司以莫须有的原因辞退，请问我应该怎样维护我的合法权益，还有就是具体有哪些权益是属于我的

劳动纠纷

2011-08-02 10:44:10

你好，一是可以要求签订无固定期限劳动合同，二是如果辞退，需支付你10个月工资的经济补偿金。
可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你好，你是可以申请劳动争议仲裁的。
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
你好，协商不成可以通过劳动仲裁程序处理，如有需要可电话联系或面谈
可以要求双倍工资及经济补偿。建议委托律师帮助维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可以要求补缴啊

未签合同，缴了社保，被开除

有权要求相应的赔偿。

不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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