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我雇收割机收玉米，结果司机违规操作手部受伤，这个责任怎么划分

劳动纠纷

2017-11-03 10:06:19

我国工伤实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。
你是主要责任司机次要责任
雇佣关系中，雇员受伤雇主负责，雇员有过错的可以按照过错程度承担相应责任
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