关于绿化员工的问题，由于公司给了私人承包，解雇全部高年龄的员工，而后承包单位经过内部协商又决定给予一部分人可以签约继续工作，但是签订劳动合同时不给予看合同内容，要求在场立刻签名，而工作内容要工作时间8小时制，早上7点到十一点半，下午两点到五点半，旷工一天扣三天工资，月薪2000元，不包五险一金，一个月休4天，加班费为每小时8元，工作属于长期户外作业，进行绿化工作，且绿化工作人员全部是40~60岁年龄，50以上占60%左右，且不论工作内容是否合理，加班费8元每小时按照每月2000元是否不合理？这加班费是否符合劳动法相关规定？
劳动纠纷
2017-11-02 08:59:10
共有1位律师解答
-
你好，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
