通过协商员工刘某同意调动工作岗位，但他在新的岗位上工作一个多月后却要求调回原来岗位，
合同纠纷
2017-10-30 15:25:09
共有2位律师解答
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您好，请问您是想咨询什么问题？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。希望可以帮助到您。
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你好 协商后视为员工同意 ，在想调回 需要和单位协商同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
