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在公司上班5个多月了，现在怀孕了？公司要求离职，我应该怎么要求赔偿

合同纠纷

2017-10-28 17:25:59

法律规定，女职工在怀孕、分娩一年内和中止妊娠期，单位不得解除劳动关系！你可申请劳动仲裁，请维持劳动关系！
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广东尚尧律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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