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我们公司裁员没有提前通知丿也没有申报劳动局陪N＋1合理吗？

合同纠纷

2017-10-28 14:31:30

如你所说的话可能属于违法解除应赔偿2N，具体可来电详细咨询
不合理，可能涉及到违法解除，可要求赔偿金。
不合理的啊
不一定，看具体裁员人数、占职工人数的比例。
您好，是不合理的，可以向劳动局举报。
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