您好，我在光谷一家公司工作了四个月，这个职位是规定三个月转正的，然后在第四个月的时候公司把我转正了，并且办了社保，但没有领取社保卡，但是没有跟我签署任何转正协议劳动合同等等。这个时候我提出了离职，公司的意思就是我离职可以，但是这个月刚交上的社保，公司要从我的工资里扣掉，意思就是公司帮我交的那一部分也要我个人出。一共要扣掉我的工资1200。这样做是否合法呢？我是不是应该拒绝这种做法呢？
劳动纠纷
2017-10-28 09:29:53
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您好，公司的做法是违法的，由于您没有签订合同，您可以要求公司支付双倍工资
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你好，这是不合法的，建议你找劳动侦查大队处理。
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您好，是不合法的，可以向当地劳动局投诉。
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