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公司未在我同意的情况下加大工作量,没有任何补偿,要是不经我同意在同酬的情况下调离我的岗位,我该怎么办
劳动纠纷
2017-10-26 11:33:51
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可以先发出书面通知拒绝加大工作量和调岗,若用人单位坚持,可以以此为由离职并要求经济补偿金。
追问:
如果我的岗位环境调换我不同意,公司将我的班停了,停班是没有工资的,我和公司签的是无限期合同,这时我该怎么维护自己
解答:
要看你和用人单位约定的工资支付标准是怎么的,一般而言用人单位不能以停工方式停止支付员工工资。若有这种情况你是可以向劳动部门投诉的。
陈明晓律师
2017.10.26 11:33:51 解答
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