你好！我想问一下我是在一个公司做了二十四年解除无固劳动合同，公司怎么赔偿，没有做错事，是公司当方面解除的，是一年一个月，还是只有十二个月呢，我只想知道是一年一个月，还是十二个月。谢谢 你好，我想问一下，我在一个公司做了二十四年了，没有做错事，公司想当方面解除我的无固定期劳动合同，我想问一下赔偿金，是一年一个月，还是只有十二个月，还是二十四个月。谢谢！
劳动纠纷
2017-10-26 11:26:28
共有3位律师解答
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你可以要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按你的情况，在用人单位工作了二十四年，按理是可以要求二十四个月工资的补偿。若用人单位拒绝对价，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。
如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。 -
正常来说，如果公司提出解除劳动合同，你也同意的话，是一年一个月，就是24个月的工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
