法律咨询

我们公司是私营企业，没有签订劳动合同，公司在不具备任何证据的情况下对我做出开除处理，还不打算发放我当月工资（25天，没有迟到早退，请假）。我找现场老总说工资，老总说他没有办法，让我找公司财务兼股东要工资，我担心她们不给我，我可以先到劳动局备案吗？明天就是通知发其他员工工资。公司现在处于查封状态，准备倒闭了

劳动纠纷

2017-10-26 10:04:12

没有哪按的说法，如果规定发放工资的时间到了不发，可以直接申请劳动仲裁。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

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您好，建议尽快向劳动监察大队投诉，且申请仲裁维权

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齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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试用期不给签合同吗

公司不订立劳动合同怎么赔偿

没有签劳动合同，3天俩头不上班，老板不结账，

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

私营企业劳动合同新

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。

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