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公司要根据合同第三十六条和我解除劳动合同还欠我一个多月工资应该怎么办，我怎么维权

劳动纠纷

2017-10-24 14:23:54

申请劳动仲裁维权。
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购物出现纠纷消费者该如何维权

消费者维权 1125

公司欠我3个月的工资，还要和我解除劳动合同，我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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在单位干了五年，老板因自己原因欠员工四个月工资，把我们都解除

先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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我在广告公司上班没有签劳动合同，拖欠我工资怎么办，去年老板给

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公司辞退了我并拖欠我7.8月的工资，我该怎么办，该公司没有劳

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劳务纠纷如何处理

可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益若有疑问欢迎致电咨询

劳务纠纷怎么处理

收集证据，到法院起诉。

劳务纠纷怎么处理

如果是雇佣关系，可以直接通过法院处理。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——

劳务纠纷怎么解决

可以要求经济补偿，不给的话，就申请劳动仲裁或者向劳动保障部门投诉

说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

想马上辞职！我能在最短的时间内离开工作多久？

你好，按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料

你好和医院签有5加3合同，一年不到，被辞，如何维权

您好，可以劳动仲裁，怎么联系你？

现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

签了劳动合同，他能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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