是这样的，我父亲在安庆市内带班拆除工作，负责捡钢筋及搬运，单包工，当时老板自己口头说150元一吨，双方都同意了，就是没有字据，现在干完了结账，总共有300多吨，老板说只给100元一吨，中途也没说要扣钱之事，砍价原因是捡钢筋时，有几捆大号与小号钢筋没有分理好，但当时我们在他提出后，返工重新按要求分类了。现在就纠纷在，他只给100一吨，我们该怎么办？跪求！这样结算的话，工人工资都还差几千块啊，仲裁去过但他说没有合同。还有其他途径吗？
损害赔偿
2011-04-29 23:16:24
共有3位律师解答
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如果是雇佣关系，可以直接通过法院处理。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— -
您的想法搜集证据。起诉、。
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你好，可以起诉，如果数量有的话，可以参照行业标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
