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我是外包工,在工厂受伤了。压到左母指,指甲委掉了还有骨折,劳务跟厂里协商说只给我基本工资六成,还不是我个人原音,请问这合理吗?谢了。
其它综合
2017-10-24 08:40:28
共有5位律师解答
属于工伤的,合理休息期间的工资参照伤前平均工资,可以评上伤残的。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
你好,可以先拿着厂里给的生活费,然后认定工伤,之后申请伤残鉴定,之后把所有的赔偿加差额部分全部主张即可
不合理,误工费应当按照全额工资发放,赔偿另算
属于工伤,需全额工资支付
不合理,应当按照受伤前12个月平均工资计算。
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