法律咨询

工作满4年回与工人发生事情被开除怎么赔付

合同纠纷

2017-10-23 11:26:30

这要看劳动合具体规定也要看其他细节决定能否拿到赔偿拿多少
你好，请问你情况是怎样的呢？
要求经济补偿，4个月工资
如果是违反单位规章制度则单位可不支付补偿
具体发生什么事呢
走仲裁程序
您好，可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

工作一年多5天，如果被辞退怎么赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

教师解聘劳动合同

教师解聘劳动合同

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

工作差20天满一年被辞退，怎么赔偿

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

工作一年未签合同被开除，怎么赔偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

我在公司工作9个月被开除，怎么赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

满10年工龄员工被辞退，单位怎么理赔

需要支付经济补偿金的

满10年工龄员工被辞退，单位怎么理赔

工龄达到十年的可以和单位签无固定期限劳动合同；无故被辞退的可以获得21个月工资补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

辞退工作3年多的员工赔偿

您好，根据您的叙述，您需要支付G经济补偿金，标准是其在单位的工作年限，满一年的支付一个月的工资。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

满1年公司解雇员工怎么处理

提起劳动中，维护自己权利

我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗？

你好！建议双方积极沟通处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

买了墓地后可以退，签了合同还

你好，可以协商解除合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 765

可以看个合同吗

可以审查合同。审查时需注意合同主体是否明确、条款是否清晰、违约责任等是否约定明确。如有问题，及时与对

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

签订合同不违法，服务费是什么项目

你好，什么合同？合同存在有争议的地方吗

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

合同附件是否需要另行加盖印章

根据合同约定和实际情况确定。如合同规定附件需盖章，则必须执行。若合同未明确规定，可根据交易习惯或双方

不想学开车，合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

如果实际面积比合同面积超出3%（含3%），按什么价格付款给可

超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权