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请问一下劳动合同中，公司未经劳动行政部门批准，私自按综合制工时制，不按标准工时制，导致变相克扣工资，超长加班，怎样维权，走法律程序

劳动纠纷

2017-10-22 23:44:37

直接交涉不成通过仲裁解决问题。
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