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您好,我在一家公司上班,前一段去培训,培训前没有签订任何协议,最近想辞职,公司让我补偿培训费,请问我要交这培训费么?我辞职的时候人事找我签培训协议,我没有签。我怎么维护我的权益?
合同纠纷
2017-10-22 15:25:02
共有1位律师解答
按照法律规定,如果后天未到期,你应当按照合同的时间长短补偿培训费,同时你可以通过劳动仲裁维护的的权益。
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