我在试用期两个月没有拿到一分钱工资,离职后老板以各种理由拖付,少付或者拒付工资,我该怎么维权
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你好, 工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
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你好,与用人单位是否签订劳动合同?可以要求支付工资
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你好,建议,申请劳动仲裁。
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉处理
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有没有签订劳动合同?可以要求支付工资
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先去申请劳动仲裁,去仲裁委员会咨询需要的材料
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你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
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有没有签订劳动合同?可以要求支付工资a
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。