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本人从事产康工作，招聘的时候老板保证说不拖欠工资，然后就送我出去学习考证，考证的钱是我自己掏的，学习的钱是她掏的，回来她也没和我签合同，最开始是拖欠两个月发一次工资，到最后拖欠三个月不发了，我找她理论，她说让我把证书给她，她给我工资，我想知道这合理吗？去劳动局可以告她吗？

劳动纠纷

2017-10-19 11:43:07

你好，如果是公司或者企业的话，你可以向劳动部门投诉，如果是个人的话，那你只能是向法院起诉。
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拖欠农民工工资找哪个部门

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广东尚尧律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉处理。

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马俊哲律师

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可以向劳动监察大队投诉，也可申请劳动争议仲裁

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

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