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上班一年多公司未交社保，现在离职一年多想要申请社保补偿还可以仲裁吗？能采取什么方式维权！

其它综合

2017-10-18 15:06:50

您好，由于您已经离职超过一年，超过了法律规定的仲裁时效，除非您有证据证明你在离职以后有向原公司维权，否则无法维护您的权利。
您好，是可以要求公司补缴社保的，可以向劳动局申请仲裁。有签订劳动合同吗？您可以来电详细说一下，方便为您提供具体法律指导。谢谢！
您好。建议您可以先与公司进行协商，协商不成可以其申请仲裁。

追问：离职时间超过一年了还可以申请仲裁吗
你可以打电话咨询我们的后台，会有专业的人士免费为您解答
您好，是否有劳动合同呢？申请劳动仲裁的诉讼时效为一年，您可能已过失效，可以通过诉讼解决，如有需要，可以来电免费咨询。
你好，已经超过了诉讼时效，劳动争议诉讼时效是一年
你应向社保部门投诉
您好，您可以向当地劳动监察大队维权。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
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