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你好我在公司上班试用期内，公司让我离职，我没有，公司给我一份解除劳动合同通知书，我该怎么办？

劳动纠纷

2017-10-17 22:09:07

您好，您可以向公司主张违法解除的赔偿金。具体标准为两倍经济补偿金，即一个月的标准工资。可以通过劳动仲裁申请主张。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我在清洁公司工作了14个月，公司没有签订劳动合同，公司

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期解除劳动合同通知书范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

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我在公司，公司的部门经理不让我干了，让我去公司办公室解除劳动

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期解除劳动合同通知书-模板

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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你好，我被公司解雇了，但没有提前通知我，让我马上离开，也没有

关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用

试用期解除劳动合同通知书范本最新

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如果我在试用期内提前三天通知公司我要离职，公司领导不批准，不

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我与公司未签订劳动合同，试用期满公司说我不适合，让我离职，我

你好！可以。

我签了合同，但是公司总是推不给，我现在还是在试用期内，不适合

向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

试用期一个月，公司没和我签劳动合同，如果我辞职，或公司开除我

试用期内双方可以随时解除合同

我在公司干了三个月，公司未与我签订劳动合同，也没有给我上保险

你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资、补办补缴社会保险、经济补偿金等待遇。

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

劳动法没签合同怎么赔，法律如何规定

没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个

孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？

你好，建议双方自行协商处理

公司要求我辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

如果公司已经工作了11年，你就不能申请两倍的补偿

没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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