法律咨询

我与公司未签订劳动合同，试用期满公司说我不适合，让我离职，我可以申请双倍工资吗？

劳动纠纷

2014-08-30 10:22:31

你好！可以。

追问：但是公司说我未移交资料，给我公司造成各种损失，要我负法律责任和经济赔偿，我该怎么办？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

单位没有跟我签劳动合同，请问我可以直接辞职嘛，我可以申请双倍

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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试用期劳动合同怎么解除

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公司把我辞退了，公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗

如果你有与这家公司形成劳动合同的证据，你可以申请劳动争议仲裁，要求这家公司赔偿你。一、未签劳动合同

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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试用期内我与公司单方签订劳动合同，三个月后公司无理由辞退，可

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

劳动合同订立的条款

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单位只与我签订了试用期协议，协议中试用期6个月，没有劳动合同

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我签了合同，但是公司总是推不给，我现在还是在试用期内，不适合

向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

试用期一个月，公司没和我签劳动合同，如果我辞职，或公司开除我

试用期内双方可以随时解除合同

请问公司扣我工资可以吗？如果合同里没写明违约金，我要付吗？但

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以申请劳动仲裁或寻求和解。选择仲裁可依法维权，但耗时较长；和解则更灵活快速。根据具体情况，如公司态

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

违法解除合同所引发的法律后果

违法解除合同后果严重。处理方式包括：1. 请求恢复原状，使双方回到合同未履行前的状态；2. 采取补救

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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