法律问答
您好，在试用期内，我单方面与公司签订了劳动
合同
。后来，公司盖章后没有给我劳动合同。三个月后，公司无缘无故解雇了他。你能要求双倍的工资补偿吗
2022-07-04 11:40:20
律师解答共有2条
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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