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无固定期限合同17年，前期月均工资一万，公司裁员（理由是抱怨近期薪水太低），可以找公司要多少理赔金是合法的？

损害赔偿

2017-10-17 21:50:46

公司是违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的赔偿金
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无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算

劳动合同纠纷 3801

在一家上市产广告公司工作一年多，公司以无项目为由裁员，可以申

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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无固定期限合同，工作年限12年，公司结构调整要解除劳动合同，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限合同是什么意思

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试用期被无故解雇，没有签订劳动合同，公司没有购买社会保障，试

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我是无固定期限合同，在公司做了2年零一个月，公司裁员能赔偿

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法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同。单位不执行，申请强制执行后，法院说：这不同于财产执行，单

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无固定期限合同范本通用版

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