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我与公司已签定过无固定期劳动合同，但因公司政策原因，要求进行划小承包经营，并要求我们签自愿提出劳动中止合同，这合法吗?我可以拒签吗?

劳动纠纷

2017-10-16 11:57:49

不合法，你可以拒绝，因为一旦你签署，就可以视为你主动提出解除劳动合同，单位不需要支付你经济补偿金。如果由单位提出解除劳动合同并且你也同意的，单位应当支付你经济补偿金
你有权拒绝，公司应继续履行劳动合同

追问：公司以待岗，考评不称职等等，逼我签字，应该怎么办?提供谈话录音可以做为逼迫依据吗?

解答：公司的行为当然不合法
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