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我和企业签订了6年的劳动合同，下个月就到期了，我不想续签了，公司要我提前写离职单，请问这合法吗？我该怎么办？请问写和不写离职单有什么重大区别吗？写和不写都有补偿金吗？如果有是企业出吗？
劳动纠纷
2017-10-14 22:02:35
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