我现在跟公司签定的是无期限管理合同，领导把我按排到客户公司上班一个月，现因家庭原因不能上正常班需回本公司原来部门进行原公作，但是因为公司已变动，现领导叫我从事作业员工作 ，这样做合法吗
合同纠纷
2017-10-13 13:08:16
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不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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要看劳动合同的约定。
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我现在跟公司签定的是无期限管理合同，但是因为公司已变动，这样做合法吗
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我现在跟公司签定的是无期限管理合同，但是因为公司已变动，这样做合法吗
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已经与公司签订了不定时且无固定期限合同，现在公司因组织架构调整，需要再签定时且无固定期限的合同，这种
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我已经在公司连续签订了三次合同了，现在公司要我再签三年合同，这种情况我可以签订无期限合同吗
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我现在跟公司签定的是无期限管理合同，但是因为公司已变动，这样做合法吗
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