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请问,我请事假上面未批,第二天就没去上班,结果还没满一天,中午就出了处罚通知:旷工一天,扣三天工资。这样合法吗?顺带说明还是试用期.
合同纠纷
2017-10-13 20:26:40
共有1位律师解答
你好,旷工没有工资,扣三天工资不合法。
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