公司有规定离职需要提前一个月递逞，未按照正常程序离职要扣违约金和当月所有奖金，我是先请假，公司批准了，可后来因为家庭原因必须辞职，最终公司要扣除我违约金和当月所有奖金，我想咨询一下，这合法吗，我是否能要回我薪酬？
合同纠纷
2017-10-12 04:09:53
共有2位律师解答
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你好，根据劳动合同法规定，用人单位不能以劳动者辞职为由要求违约金，也不能克扣劳动报酬。奖金属于劳动报酬之一，所以单位的做法是违法的。你可以去当地劳动监察大队投诉。追问：问题是合同里有写到这些规定，我自己也知道，因为家中有事必须辞职，辞职时候人家公司也有给我提前说到扣这些工资，这样的话，他们还有权利扣吗解答：合同里即便写了违约金也是无效条款，公司没有权利扣工资。
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你去找劳动局投诉去。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
