我5月10日入职，没有签劳动合同，因为是新开的公司，是一家旅游开发公司，做了一名设计员，工作三个多月，老板有事回福建厦门了，因为房租电水费拖欠着，房东直接锁门了，我的生活用品，个人物件都没有拿，现在老板无法联系上，已经二个多月了，房东要老板拿钱交清欠款再拿个人物品， 我的工资一分钱都没有给，我该怎样要回自己的工资 ，还有我自己的生活用品。
劳动纠纷
2017-10-12 17:03:35
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按您所述情况，老板没有和您签订劳动合同应该支付您双倍工资的，而且老板也不能以不合理的理由拖欠员工工资的，您可再次与老板协商，协商不成可去相关的部门申请调解、投诉，或去劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不能解决可去法院起诉，追问：现在就差没有去起诉了，报警也报了，要房东开门拿出属于我个人的生活用品，警察那边说管不了，还说房东应该这样做的，工资的问题我没有什么证据，只有在电话里打电话的录音在。解答：你好，有录音是可以的，人的地址能找到吗？这种情况下起诉最直接有效，希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效，希望能够帮助到你。
可以来电免费咨询更高效 -
您好，请问有没有其他能证明劳动关系的证据存在，比如工作装工作证或者工资流水等，您可以选择起诉处理，欢迎来电免费咨询。
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没有按时签合同你可以要求双倍工资赔偿，建议及时申请劳动仲裁，这样吧，如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
