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工厂外派到珠海上班,但是我不去,工厂叫我请假,但是9月份工资扣押到12月份上班才能发,这合理吗?
劳动纠纷
2017-10-11 13:13:50
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律师解答共有4条
不合理,未足额按时发放工资是可以解除劳动合同并支付经济补偿金的,收集相关的证据后起诉他
佛山万林律师
2017.10.11 10:09:02 解答
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
孟翔律师
2017.10.11 09:15:18 解答
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可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
追问:
直接打电话到劳动局是吗
方丹律师
2017.10.11 08:48:43 解答
直接申请劳动仲裁,索赔经济补偿及扣发的工资。如需帮助可电联或加微 信,手机微 信同号。
张路路律师
2017.10.11 13:13:50 解答
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工厂外派到珠海上班,但是我不去,工厂叫我请假,但是9月份工资扣押到12月份上班才能发,这合理吗?
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