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我已经跟公司签了两次劳动合同了,第一次三年,第二次两年。第二次劳动合同在2017.10.08日到期,公司电话通知我要可以续签,也发了邮件通知,但是我本人不想续签,公司需要赔偿吗?
劳动纠纷
2017-10-10 09:32:47
共有5位律师解答
如果单位保持或提高劳动待遇而你拒绝签劳动合同是没有补偿的
因员工原因不续签劳动合同,单位不予补偿。
自己不续签不能获得经济补偿
不需要。。。。。。。。
可以要求经济补偿金的。
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