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我这是做BOPP塑料膜的,三班两倒两两制,一个月工作240小时,没有节假日,没有带薪假,平时过节就是一百过节费,春节给了不到五百的加班费,这样合理么?
合同纠纷
2017-10-09 09:27:01
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这种过节费属于单位管理范围
林鸿传律师
2017.10.09 09:27:01 解答
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一个月工作240小时,没有节假日,没有带薪假,平时过节就是一百过节费,春节给了不到五百的加班费
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