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有一员工月薪工资是5000，8月份离职，只上了19天班，而满勤是23天 请问工资计算法：5000/23*19 妥否
劳动纠纷
2017-10-09 10:12:43
共有1位律师解答
你好，应当扣除的是其缺勤的天数。
追问：
也就是扣4天 但是根据劳动法是21.75
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