经过： 7月14号应聘并填写入职手册，刚开始经理要求我第二天来上班，后来又说等下周一（也就是19号）再来，说是通知总部，并且给我安排和总部面试，但是并没有所谓的面试，只是由于15号之前入职，第三个月转正，15好之后入职，第四个月转正（这是刚刚才发到我手上的员工手册写的）。试用期期间并没有签订任何劳动合同只有一份入职申请。 现在入职第四个月，发到我手上的合同关于工资，合同期限之类的完全空白，我询问之后才知道，当时经理许诺我试用期2500，转正3200（并暗示我可能会更多），但是现在经理只愿意给我2500，并且不承认之前的说法。 问题： 1、请问网上说的关于建立劳动关系超过一个月不满一年没有签订劳动合同的，可以拿到双倍工资是真的吗？我需要向哪里讨要，有多大几率可以得到？ 2、工资可以拿到3200吗？
劳动纠纷
2017-10-08 18:02:33
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