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在酒店上班，摔跤骨折了，酒店会负责吗？

劳动纠纷

2017-10-07 22:04:07

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律师解答共有4条

如果因为工作原因受伤，可以要求享受工伤待遇；如果不是因为工作原因受伤，可以享受医保待遇

陈龙桥律师

2017.10.07 20:38:35 解答

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可以申请工伤认定，如果是工作期间受到伤害的。然后要求工伤保险待遇。

追问：但是我是去做兼职，不是店里的正式员工

解答：你这种情形就要看请你的人是谁。如果工伤认定不行就要从人身损害方面考虑。如果按人损认定，那就要看过错程度了。

追问：是酒店的管理人员喊的，摔跤的时候，地上并没有警示标志

追问：是酒店的管理人员喊的，摔跤的时候，地上并没有警示标志

解答：可以起诉酒店未尽到安全保障义务。

追问：起诉了，会获得多少赔偿，而且这个骨折最少要两个月左右才能好，而这段时间我什么都不能做，也不太能自理

解答：起诉时效是一年，所以可以病情稳定后主张都可以。具体赔偿金额要等到伤残鉴定确定后才能确定。

追问：期间可以要求支付营养费吗？

解答：可以。但是医嘱上要有加强营养的描述。

李云华律师

2017.10.07 15:47:03 解答
如果认定工伤和评残，可以要求酒店承担相应责任

江璐律师

2017.10.07 18:59:18 解答
属于工伤，公司要担责。

眭庭方律师

2017.10.07 22:04:07 解答
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