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老板去年算账是给我每天170元每天的工资，我是经人介绍进工地是讲的也是170元，现在因为老板常拖欠剩余1000元，和我发生言语冲突，他现在说要算我120元每天的工资，反过来他向我索要工钱，说我多拿了他的工钱，因为去年算帐后，我把记工本都扔了，没有直接证据，但有人可以作证，这该咋办

劳动纠纷

2017-10-10 17:31:40

您好，可以去劳动监察大队
你好，去找劳动局的
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私人老板欠工资怎么要

今天，我告诉老板起工作，说我每天工作三个多月。最后，工地结束

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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拖欠农民工工资怎么办

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你好！我以前在那家工厂工作，说230元一天后就不去上班了。现

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

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马俊哲律师

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农民工工资拖欠怎么办

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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我高中毕业兼职。起初，老板说每天150元，一个月3500元。

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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我和一个老板在工地做小工。当时我同意每天吃150元。我没有和

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我在工地干活，工资一共4800元，给了 1000元，剩下的3

你好！建议协商处理，在协议过程中，收集好对方拖欠你工资的证据，相关的证人证言、当场录音或电话录音均可

老板拖欠工人工资。老板说这个月底给清。然后老板说欠二个月。给

去劳动监察大队反映一下情况。

拖欠员工几个月公资，每天晚上加班时间很长，如果不干，每天工资

可以向劳动监察部门反映。

我是农民工，去年公司给我讲好的价钱是180元每天，可是开工资

您好：协商不成可以到劳动监察大队反映

我在公司APP上申请离职，领导不批准，30天到了可以直接走吗

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

工作半个月不让老板走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利

按学校的有效规章制度处理。

员工能否提前三天申请离职？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被迫离职的通知还需要工作吗？

需要通知员工办理离职手续

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

别着急，你慢慢说，我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月，现在学校要解除合同，让你重新找

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

暑假工打工干满了七天不给签离职单

用人单位不可以因暑假工未满试用期而拒绝其离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试

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