我们工资是底薪加提成的，上个月我带客提成是4900，我该如何维护我自己的权益？ 我是一家足浴店的前台接待，公司有一位男理疗师，公司规定没人每月带三十个，没带够扣提成的百分之二十，我们工资是底薪加提成的，上个月我带客提成是4900，要扣我980元，我该如何维护我自己的权益？
合同纠纷
2017-10-03 15:28:14
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公司为何扣你提成工资？你们劳动合同如何具体约定的？追问：没有签订劳动合同，就是公司规定任务，没完成就扣百分之二十的提成，为此我提出了辞职，可是要扣我这么多钱！通知：接待人员9月份(SPA，专家理疗，35号)指标：每个人SPA300个，专家理疗30个，35号30个。完成奖金200元，完不成提成降20％……只有一项没完成就要扣提成的百分之二十解答：这个规章制度你知不知情，进公司时有没有人告知，你签字认可追问：我进公司几个月了，上个月定的这项任务，没有签字认可追问：我知情，我进公司几个月了，这是九月份定的这项任务，没有签字认可，我也是因为这个任务扣款制度不同意提出了辞职解答：公司这个规定扣款不合理追问：请问??律师，我该如何处理？求方法！谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
