法律问答
我坐在服务员约定的第一个月2200后一个月2600。现在因为一些无法控制的原因,我只做了17天,说要辞职,但是说只能按照兼职工资1800一个月拖到15号给我结合法吗?我应该如何保护自己的权益?现在已经过去几天了,他还是说只能等15号
2022-05-31 00:05:06
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动
合同
的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
如不能协商,可申请
劳动仲裁
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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覃美玲律师
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