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公司裁员，还在哺乳期内，赔偿为前12个月的平均工资，但是产假期间只发基本工资，需要怎么增取最大利益

民事相关

2017-10-09 10:46:45

你好，公司是违法解除还是合法解除？

追问：公司跟我交流过，哺乳期一倍赔偿，就裁员，两倍赔偿就不裁，我同意一倍赔偿，今天公司说剔除掉产假4个月来算赔偿
申请劳动仲裁即可
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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