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老板无缘无故把员工辞退了,但是不承认他把我辞退的,没证据,但是有人证,但是他第二天又叫我写辞工书,也没证据,可以马上领工资吗,

合同纠纷
2017-09-30 15:49:13
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  • 如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    追问:现在我没什么物证证明他们把我辞退了,现在我只有人证证明他们把我辞退了,现在还把我工资拖住,我现在应该怎么样才能马上拿到工资
  • 保留公司开除你的证据,到劳动局申请仲裁,请求赔偿一年两个月经济赔偿金,辞职信千万别写,让他炒你
  • 协商解决,协商不了可向劳动局投诉。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
老板无缘无故把员工辞退了,但是不承认他把我辞退的,没证据,也没证据,可以马上领工资吗
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