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劳务派遣公司说合同未满三个月，辞职要扣百分之四十的工资怎么办？

合同纠纷

2017-09-30 22:14:51

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劳务派遣人员工资标准

工作不够三个月辞工厂方要扣工资的百分之五十合法吗？我该怎么办

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳务派遣合同

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劳务派遣合同到期咋办

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我要辞快工，他要扣我百分之五十的工资，怎么办？

投诉，或者申请劳动仲裁

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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劳务合同未满合同期要辞职怎么办

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如果不做满半年辞工，老板说要扣百分之四十的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我想辞职。可公司要扣百分之三十工资。该怎么办

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

关于劳务派遣

这要得看合同约定和具体情况，只要有约定法律就不会限制。关键看以什么名义去工作。

到今年都快一年了，可是我们的工资待遇只有每月900元，我看到

首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系，和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以：１、你和劳务派遣单

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签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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需要结合其他证据认定

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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

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