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我休假98天回来上班,公司没有发放生育津贴部分差额和国家法律法规的80天公司带薪假期,经协商2次之后,生育津贴部分差额和80天的有薪假期可以补偿我,但要求我自动离职,如我不同意离职就要岗位调动,我现在是哺乳期期间我该如何维权?
民事相关
2017-09-30 22:16:16
共有1位律师解答
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